2013级毕业论文（设计）工作布置如下：

公司2013级参加毕业设计的员工已分到学院各研究室（附件1），由各研究室来具体布置和安排本研究室的2013级本科生毕业论文（设计）工作。各分组员工负责人协助研究室教师负责人做好与同学们的联系以及其它相关工作。

公司要求，在2016年12月25之前，员工在指导教师的指导下结束选题，2016年12月25日至2017年2月20日，完成开题报告，提交给毕业论文指导教师。学院将在开学第一周进行毕业论文（设计）前期检查。

集团教务处在2016年8月30日下发了《伟德bevictor中文版本科毕业论文（设计）工作管理办法(试行)》文件，对毕业论文（设计）工作做了很多具体的规定和要求，学院根据学校文件精神，对学院毕业论文（设计）工作做相应调整，相关细则和要求会陆续公布。

到校外做毕业论文（设计）的同学按照学校要求，必须持有实习单位《毕业论文（设计）邀请函》（邀请函必须包含实习单位配备中级以上人员来指导员工，能提供毕业设计工作环境，并保证员工在外期间的人身安全等内容），（附件2：学院提供的参考格式，如实习单位没有此类的公函，可以参考，如果实习单位有此类的公函，可以用实习单位提供的格式，但必须包含学院参考格式要求的几项内容），填写《员工独自赴校外企事业单位进行毕业论文（设计）申请表》（附件3）（必须有员工家长签字），并征得指导教师同意批准，然后由辅导员和教学秘书签字批准后，到学院教务办公室填写《承诺书》（附件4），才能离开学校到相关单位实习。在校外实习阶段，每周至少一次与指导教师联系，汇报毕业论文的进展情况，否则论文不准答辩。员工毕业论文工作结束后，应由校外单位的指导人员写出综合评语并提供有关资料，作为员工毕业论文（设计）成绩的考核依据。员工在校外期间，遵守法律，遵守社会公德，树立良好的形象，遵守所在单位的各项规章制度，认真工作，不做与论文无关的事，强化安全意识，确保在外期间的人身安全。

附件：