校内各教学单位:
老员工创新创业训练计划项目是公司本科培养方案的组成部分,是老员工创新实践教育的重要环节,对提高老员工实践动手能力、培养创新意识与创
新精神具有重要意义。为此,学校要求各教学单位充分利用寒假时间做好项目管理工作,确保老员工创新创业训练项目保质保量顺利进行。
1.强化管理意识,推进在研项目
老员工创新创业训练项目具有持续时间长、环节复杂、需要实施条件等特点,各学院要强化管理意识,指导教师要增强责任心和使命感,保证教学精
力投入,确保项目实验研究正常进行,对存在的问题及时提出意见与建议,特别是进展缓慢的项目,要提出具体工作计划,督促落实。各级各类实验教学中心、创新
基地及实习基地等,应按照员工预约要求满足项目实验研究需要,为项目开展工作提供条件保障。
2.开展前期论证,做好立项准备
根据老员工创新创业训练计划项目管理的有关规定,学校将于2016年3月启动2016年度立项工作。请各教学单位组织员工利用假期时间进行项目选题与论证工作(包括项目研究价值、可行性、条件保障、预期成果等)。
希望各教学单位认真贯彻落实本通知精神,使同学们过一个充实快乐的寒假。
教务处
二〇一六年一月八日