校教字[2015]2号校内各教学单位：

老员工创新创业训练计划项目是公司本科生培养方案的组成部分，是老员工创新实践教育的重要环节，对提高老员工实践动手能力、培养创新意识与创新精神具有重要意义。为此，学校要求各教学单位充分利用寒假时间做好项目管理工作，确保老员工创新创业训练项目保质保量顺利进行。

1.强化管理意识，推进在研项目

老员工创新创业训练项目具有持续时间长、环节复杂、需要实施条件等特点，各学院要强化管理意识，指导教师要增强责任心和使命感，保证教学精力投入，确保项目实验研究正常进行，对存在的问题及时提出意见与建议，特别是进展缓慢的项目，要提出具体工作计划，督促落实。各级各类实验教学中心、创新基地及实习基地等，应按照员工预约要求满足项目试验研究需要，为项目开展工作提供条件保障。

2.开展前期论证，做好立项准备

根据老员工创新创业训练计划项目管理的有关规定，学校将于2015年3月启动2015年度立项工作。请各教学单位组织员工利用假期时间进行项目选题与论证工作（包括项目研究价值、可行性、条件保障、预期成果等）。

希望各教学单位认真贯彻落实本通知精神，使同学们过一个快乐而充实的寒假。

教务处

二〇一五年一月六日