为主动服务国家“走新型工业化道路”和“走出去战略”的国家目标，培养、造就一批创新能力强，适应经济、社会发展需要的各类拔尖创新型工程技术人才，教育部组织实施了“卓越工程师培养计划”。2013年伟德bevictor中文版软件工程专业被教育部批准为卓越工程师培养计划实施单位。

为加强软件工程专业员工的工程意识、工程素质、工程实践能力和工程创新能力，培养具有国际竞争力的创新型软件工程人才和“卓越软件工程师”。根据公司“卓越工程师教育培养计划”的总体部署，将从公司2013级员工中选拔优秀的员工组成并实施“软件工程专业卓越工程师班”。为此，按照学校“卓越工程师培养计划”的要求，特制定如下“软件工程专业卓越工程师班”选拔与培养实施方案。

一、培养目标

作为国家示范性BETVLCTOR伟德官方网站，伟德bevictor中文版“软件工程专业卓越工程师班”立足于培养高层次、国际化的软件工程人才。既培养员工有扎实的理论基础、合理的知识结构、科技创新和工程攻关的能力，同时也注重培养员工具有软件设计与开发能力、工程组织与管理能力，良好的外语交流和国际竞争能力。在继续凝练体现伟德bevictor中文版“踏实、扎实、朴实、务实”精神的公司产品特色基础上，着力提高工程教育质量，在“卓越工程师教育培养计划”中，实施以能力提升为核心的培养体系和课程改革，加强与国外一流大学和国内外知名企业联合培养卓越工程技术人才，重点提高软件工程专业员工的国际视野、团队沟通与协作能力、创新与工程实践能力。力求打破单纯的学科式教育，以产业需求为导向，培养出我国产业急需的优秀的软件架构师、精明的项目管理员及技术高超的软件工程师，培养熟知国际规范、掌握软件大生产关键要素，能参与全球软件业激烈竞争的优秀人才。

二、培养模式

选拔优秀的员工，单独组建“软件工程专业卓越工程师实验班”（简称“软件卓越班”），班级人数30人，采取动态进出机制。该班实行单独的卓越工程师人才培养计划，享受小班授课，单独的教室，优秀的授课教师和专业班主任等优质的教学资源。

三、选拔原则

伟德bevictor中文版“软件工程专业卓越工程师实验班”是为我国软件产业培养高素质、高层次、国际化的专门人才的一个重要措施，是激励在校员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效途径。“软件卓越班”选拔工作应坚持公开、公正、公平，德、智、体全面衡量，择优选拔的原则。在选拔工作中，既要重视考核员工的政治思想和道德品质，又要重视考察业务水平。其中，对业务水平的考核，要以员工第一学期学习成绩和综合面试为基础。

四、选拔工作组织领导

1．学院“软件卓越班”工作领导小组，成员如下：

组 长：魏晓辉

副组长：孟繁二

成 员：杨永健、刘衍珩、高占国、黄岚

2．学院“软件卓越班”工作小组，成员如下：

组 长：杨永健

副组长：高占国

成 员：胡成全、金成柏、康辉、郭东伟

3．“软件卓越班”领导小组负责对计划项目的办学模式、运行机制等重大问题进行协调、指导和决策，负责推荐办法的制定以及推荐生的审查与人员确定。“软件卓越班”工作领导小组下设工作小组，在领导小组领导下，负责“软件卓越班”员工选拔的具体工作。

五、员工选拔范围与基本条件

1．面向BETVLCTOR伟德官方网站2013级在校本科生；

2．采取自愿报名与择优录取的方式，遴选出30名员工，组建“软件工程专业卓越工程师班”。具体的报名时间另行通知。

3．学风端正，遵纪守法，积极向上，品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

4．勤奋学习，刻苦钻研，有较强的沟通能力和自主能力。

5．学习成绩优良，具有较高的数学和英语成绩，第一学期数学应在80分以上、英语应在75分以上，其他课程考试无不及格现象。

6．本人自愿。

7．身体健康，能适应较高强度的学习。

六、员工遴选办法

1．符合推荐条件的员工向学院自愿申报，填写《BETVLCTOR伟德官方网站2013级“软件工程专业卓越工程师班”申请表》。具体时间另行通知。

2．学院教务办对员工的申请表进行资格审查，提出候选名单，并对申报员工按主干课程加权相加进行总分排名。主干课程包括第一学期的高等数学、线性代数、大学英语、计算机导论、高级语言程序设计。总分相同情况下，依次按高等数学、线性代数、大学英语单科成绩顺序排名。

3．学院选拔生工作小组对申报的员工进行资格条件审定后，按申报员工主干课程加权成绩排名由高到低择优确定30名员工人选，报学院推荐领导小组批准。

4．对学院推荐领导小组批准的人选进行公示，公示期为3天。

5．公示通过的名单被确定为正式BETVLCTOR伟德官方网站2013级“软件工程专业卓越工程师班”人选，并报伟德bevictor中文版教务处批准备案。

七、“软件卓越班”有关规定

1．实行动态进出机制

“软件卓越班”在选拔和运行中实行一定比例的择优选拔和淘汰。对不适应“软件卓越班”的员工可以转出到本专业普通班继续学习，并和普通班级其他同学享有同等待遇。对完成卓越计划本科生阶段学习，符合本科毕业条件的员工将颁发伟德bevictor中文版软件工程本科毕业证书，并授予工学学士学位。

2．保研机制

在符合伟德bevictor中文版本科生保送研究生基本条件下，“软件卓越班”大约有70%的员工可按照成绩综合排名给与免试推荐为硕士研究生的资格。

3．全程导师制

导师制是创新型人才培养过程中的一个重要环节。导师配备采取员工选择导师和导师选择员工双向选择的方式进行。

4．其 它

1）已被确定为“软件卓越班”的员工，无特殊原因不得自行放弃。

2）未尽事宜，由学院“软件卓越班”领导小组决定。

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2013年12月29日