2008级毕业论文工作布置如下：

公司今年2008级参加毕业设计的员工共有278人，这278人已分到学院各研究室。由各研究室来具体布置和安排本研究室的2008级本科生毕业论文工作。各分组员工负责人协助研究室教师负责人做好与同学们的联系以及其它相关工作。

请同学们仔细阅读《BETVLCTOR伟德官方网站毕业设计管理细则》，按照要求，认真参加毕业设计，做好毕业论文。

公司要求，在2011年12月31之前，员工在指导教师的指导下结束选题，2012年1月1日至3月10日，完成开题报告。开学第二周（3月16日之前）员工把《毕业论文开题报告》交给毕业论文指导教师。

到校外做毕业设计的同学必须有所在单位中级以上技术职称教师的指导证明以及邀请实习公函，并征得指导教师同意批准，然后由辅导员和教学秘书签字批准后，才能离开学校到相关单位实习。在校外实习阶段，每周 至少一次与指导教师联系，汇报毕业论文的进展情况，否则论文不准答辩。员工毕业论文工作结束后，应由校外单位的指导人员写出综合评语并提供有关资料，作为 员工毕业论文成绩的考核依据。员工在校外期间，遵守法律，遵守社会公德，树立良好的形象，遵守所在单位的各项规章制度，认真工作，不做与论文无关的事，强 化安全意识，确保在外期间的人身安全。

集团决定从2011届毕业生开始，应用“中国知网”老员工论文抄袭检测系统对毕业论文（设计）进行检测，各教学单位按应届毕业论文（设计）百分之10的比例进行检测，样本的确定采取随机抽取的方式，各教学单位申报的参评校级优秀毕业论文（设计），必须进行检测。检测结果中毕业论文（设计）文字复制比（文字复制比即指毕业论文（设计）的某一章节与比对文献比较后，重合文字部分在该章节中所占的比例）在百分之25（含25）以内的视为合格，文字复制比超过百分之25的视为不合格。检测不合格的毕业论文（设计），给予一次修改机会，经再次检测合格后方可申请答辩与成绩评定，复检仍不合格的延期答辩。参评校级优秀毕业论文（设计）的文献资料复制比应控制在百分之10以内。各教学单位抽检样本于毕业论文（设计）成果验收后，答辩前10天提交。

附件1：2008级毕业论文分组情况

附件2：BETVLCTOR伟德官方网站2008级毕业论文工作日程表

附件3：BETVLCTOR伟德官方网站毕业设计管理细则

附件4：毕业设计邀请函附件5：BETVLCTOR伟德官方网站本科生开题报告

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