BETVLCTOR伟德官方网站员工会章程

第一章 总 纲

第一条 组织名称

本会全称是BETVLCTOR伟德官方网站员工会（以下简称为院员工会）。

第二条 组织性质

院员工会是在公司党委的领导下，在院团委的指导下进行工作的员工群众组织，并欢迎来自其他各方面的指导和帮助。

第三条 组织宗旨

团结和动员全院同学坚决贯彻党的基本路线和教育方针，坚持四项基本原则，坚持以广大同学的成长成才为中心，为学院的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德、智、体、美、劳等诸方面全面发展，成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

第四条 组织原则

院员工会各级组织实行民主集中制。

   第五条 基本任务

（一） 充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。疏通员工与学院之间的正常民主渠道，倾听和反映员工的建议、意见和要求，参与涉及员工的学院事务的民主管理，维护同学的正当利益。

（二） 倡导和组织同学进行自我教育、自我管理、自我服务。积极组织有益于同学们成长成才的学习、科研、文体、公益等活动，努力为全院同学服务。

（三） 加强与校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持。密切与学校、各兄弟学院员工会的关系，增进友谊，交流经验，加强合作。

（四） 积极负责地完成上级组织布置的工作任务。

第二章 会 员

第六条 会员的基本权利

（一）依据章程规定的民主程序，讨论和决定员工会重大事务。

（二）对院员工会的工作提出建议、批评和实行监督。

（三）享有平等的表决权、选举权和被选举权。

（四）会员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本会的帮助和保护。

第七条 会员的基本义务

（一）坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵守国家宪法和其它法律法规，遵守校规校纪，遵守本会章程，执行本会决议，维护学校和本会的荣誉和利益。

（三）勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。

（四）积极参加本会组织的各项活动。

第三章 组织与职权

第八条 院员工会主席团为院员工会的最高权力机构。

第九条 院员工会主席团实行主席负责制，主席团对员工会重大问题的决定采取表决制。

第十条 院员工会主席团的职权是：

（一）决定讨论修改本章程。

（二）监督本章程的实施。

（三）审议和通过重要提案报告。

（四）选举产生新一届院员工会主席团。

（五）主持院员工会的日常工作。

（六）根据工作需要，设置和调整院员工会各职能部门及提名、聘任部门负责人。

（七）领导、监督院员工会各职能部门开展工作，指导和协调院员工会的活动。

第十一条 院员工会下设秘书部、宣传部、文艺部、体育部、学习生活部五个部门。各部门由部长负责日常工作。

第十二条 秘书部职能介绍

秘书部具有工作材料收集整理、开展各类各级培训、撰写年鉴、配合主席团联络并协助其他部门完成工作等职责，是联系主席团和员工会各部门的枢纽。我部秉承精益求精、服务大家的工作理念，致力于提升团学组织的凝聚力和工作效率。

第十三条 宣传部职能介绍

宣传部作为BETVLCTOR伟德官方网站员工工作的窗口,起着对内宣传和对外展示的作用，我部主要负责员工活动宣传计划制定、对学院活动进行品牌包装、与其他部门共同完成活动前中后期宣传等工作。工作内容涉及海报制作、音频以及视频剪辑、摄影采编等。

第十四条 文艺部职能介绍

文艺部自成立以来，承担学院各项文艺活动策划、编排等工作。我部以“活跃学院文艺气氛，丰富同学课余文化生活”为宗旨，以团结协作、尽职尽责、勇于创新、精益求精为部门理念，致力于美学教育，策划参与新生才艺大赛、迎新晚会等活动。

第十五条 体育部职能介绍

体育部主要负责公司员工体育活动的计划和实施工作，具体包括组织员工参与校级及以上体育活动及赛事、举办院级各类体育活动比赛、做好学院体育运动队伍的组建、管理、训练等工作。致力于满足同学们的兴趣爱好，达到强身健体，丰富课余生活的目的。

第十六条 学习生活部职能介绍

生活学习部是与员工切身利益相关的重要部门，致力于给公司同学营造一个良好的生活与学习氛围，主要负责日常查课查寝、搜集和解决学习生活问题、及时传达学习与生活动态信息、组织相关学术讲座、寝室文化活动等。

第四章 基本制度

第十七条 选举制度

本会实行换届选举制度。欲竞选者须先填写竞选申请表，写明相关信息，并准备竞选材料，按时参加竞选。竞选中须遵守相关规则。

第十八条 例会制度

根据工作需要，本会实行例会制度，即定期举行员工会全体会议；各职能部门定期举行部门工作会议。通过例会对以往工作做出总结，并对下阶段工作进行讨论，做出部署。

第十九条 考勤制度

秘书部负责监督各部门人员的出勤情况，并将各部门出勤情况及时反馈给各部门负责人。

第二十条 请假制度

会员应该参加的会议和活动，有正当理由不能参加的，应事先请假。各职能部门可具体规定请假事宜。

第二十一条 考核制度

对于违反校规校纪或严重扰乱员工会正常工作秩序，影响员工会形象或工作不积极者，经上一级领导研究讨论，经半数以上同意的，视情节轻重，给予警告、严重警告、开除会籍等处分。

第二十二条 监督制度

一、自上而下的监督

（一）员工会接受公司党委的领导和院团委的指导。

（二）员工会主席团通过阶段性工作总结，监督各项工作的落实情况和各部门工作表现。

（三）秘书部通过学期末的干部考核、干事考评，实现对全体会员的督促。

二、自下而上的监督

（一）院全体师生均有权监督院员工会的工作情况、经费使用情况及员工干部情况。

（二）会员发现上级领导有违反院员工会规章制度的行为时，可予以指正；情节严重者，可向院员工会主席团提交书面材料，反映情况。

第五章 章程效力

第二十三条 本章程解释权归院员工会所有。

第二十四条 本章程自公布之日起生效。