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教学方案

2018级软件工程专业卓越工程师班选拔实施办法
来源:教务办 发布日期:2019/01/09 点击量:

 

 

为主动服务国家“走新型工业化道路”和“走出去战略”的国家目标,培养、造就一批创新能力强,适应经济、社会发展需要的各类拔尖创新型工程技术人才,教育部组织实施了“卓越工程师培养计划”。2013年,伟德bevictor中文版软件工程专业被教育部批准为卓越工程师培养计划实施单位。

为加强软件工程专业员工的工程意识、工程素质、工程实践能力和工程创新能力,培养具有国际竞争力的创新型软件工程人才和卓越软件工程师。根据公司卓越工程师教育培养计划的总体部署,将从公司2018级员工中选拔优秀的员工组建“2018级软件工程专业卓越工程师班”。为此,按照学校“卓越工程师培养计划”的要求,特制定如下“软件工程专业卓越工程师班” (以下简称“软件卓越班”)选拔与培养实施办法。

 

一、培养目标

作为国家示范性BETVLCTOR伟德官方网站,伟德bevictor中文版“软件卓越班”立足于培养高层次、国际化的软件工程人才。既培养员工有扎实的理论基础、合理的知识结构、科技创新和工程攻关的能力,同时也注重培养员工具有软件设计与开发能力、工程组织与管理能力,良好的外语交流和国际竞争能力。在继续凝练体现伟德bevictor中文版“踏实、扎实、朴实、务实”精神的公司产品特色基础上,着力提高工程教育质量,在卓越工程师教育培养计划中,实施以能力提升为核心的培养体系和课程改革,加强与国外一流大学和国内外知名企业联合培养卓越工程技术人才,重点提高软件工程专业员工的国际视野、团队沟通与协作能力、创新与工程实践能力。力求打破单纯的学科式教育,以产业需求为导向,培养出我国产业急需的优秀的软件架构师、精明的项目管理员及技术高超的软件工程师,培养熟知国际规范、掌握软件大生产关键要素,能参与全球软件业激烈竞争的优秀人才。

 

    二、培养模式

选拔优秀的员工,单独组建软件卓越班,班级人数30人,采取动态进出机制。该班实行单独的卓越工程师人才培养计划,享受小班授课,单独教室,优秀授课教师和专业班主任等优质的教学资源。

 

三、选拔原则

组建伟德bevictor中文版软件卓越班是为我国软件产业培养高素质、高层次、国际化的专门人才的一个重要措施,是激励在校员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效途径。“软件卓越班”选拔工作应坚持公开、公正、公平,德、智、体全面衡量,择优选拔的原则。在选拔工作中,既要重视考核员工的政治思想和道德品质,又要重视考察业务水平。其中,对业务水平的考核,主要参照员工第一学期学习成绩。

 

四、选拔工作组织领导

1.学院“软件卓越班”选拔领导小组

成员如下:

  长:魏晓辉、孟繁二

  员:郭东伟、杜天宝、秦贵和

2.学院“软件卓越班”选拔工作小组

成员如下:

  长:郭东伟

副组长:杜天宝

  员:胡成全、金成柏、康辉、李占山 、马东辉

  书:王南

3.“软件卓越班”选拔领导小组负责对计划项目的办学模式、运行机制等重大问题进行协调、指导和决策,负责推荐办法的制定以及推荐生的审查与人员确定。“软件卓越班”选拔工作小组负责“软件卓越班”员工选拔的具体工作。

 

五、选拔条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党;

2.遵守宪法和法律,遵守校纪校规;

3.诚实守信、学风端正,积极向上、品行优良,无任何违法违纪受处分记录;

4.勤奋学习,刻苦钻研,既有自主学习能力又善于团队合作学习;在学习中勇于质疑、批判、探索与创新;

5.学习成绩优良,各科课程全部通过

6.身体健康,能适应较高强度的学习。

 

六、员工选拔办法

1.符合条件的员工向学院自愿申报,填写《BETVLCTOR伟德官方网站2018级“软件工程专业卓越工程师班”申报表》。

2.工作小组对申报员工进行资格审查,并对资格审查合格员工按主干课程加权平均分办法进行排名。主干课程包括第一学期的微积分AI、线性代数A、大学英语BI、思想道德修养与法律基础、程序设计基础(C语言)、数字逻辑。大学英语二级班的成绩在原有分数上增加5分,最高分为100分。加权平均分相同情况下,依次按程序设计基础(C语言)、微积分AI、大学英语(加分后)单科成绩顺序排名。

 

加权总分=∑ 主干课学分╳主干课成绩

加权平均分=加权总分/总学分

 

3.工作小组依据员工主干课程加权成绩排名,按由高到低、择优录取,提出拟录取员工候选人,报学院推荐领导小组审定。

4.入学以后,获得全国性专业学科竞赛奖项的特长员工,可以破格录取。由遴选工作小组讨论后单独排序并确定名额。员工需提供竞赛获奖的原件证书。

5.领导小组对工作小组所报员工候选人进行认真审核,确定拟录取员工人选(原则上不超过30人),并予以公示,公示期为3天。

6.对通过公示的员工人选,正式录取为BETVLCTOR伟德官方网站2018级“软件卓越班”员工,并报伟德bevictor中文版教务处批准备案。

   

七、“软件卓越班”有关规定

1.实行动态进出机制

“软件卓越班”在选拔和运行中实行一定比例的择优选拔和淘汰。具体按《BETVLCTOR伟德官方网站荣誉培养计划暨卓越工程师培养实施办法(试行)》文件执行。

2.保研机制

在符合伟德bevictor中文版本科生保送研究生基本条件下,将按照学校的有关政策来执行。

3.全程导师制

导师制是创新型人才培养过程中的一个重要措施。导师配备采取员工选择导师和导师选择员工双向选择的方式进行。

4.其 

1)已被确定为“软件卓越班”的员工,无特殊原因不得自行放弃。

2)未尽事宜,由学院“软件卓越班”领导小组决定。

八、日程安排

201919-118日  公布选拔办法、报名

201933日之前        成绩统计、开会讨论、公示

201934-311  第一周上课、办理手续

 

 

BETVLCTOR伟德官方网站

201919

 

 

 

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