《老员工心理健康》慕课将于2023年9月28日起，面向公司2023级本科生及其他年级重修、补修员工开课。具体事宜如下：

一、课程内容

课程共2学分，36学时，以混合式教学模式授课，具体内容如下：

1.在线视频课。分为4部分，内容包括绪论、认知与探索、调试与应对、发展与提升，聚焦80个知识点，时长793分钟；每部分内容后配有章测试，课程配有论坛讨论；由员工在线自主学习。

2.跨校直播互动课(见面课)。共4讲，由北京大学、清华大学等学校的知名教师针对员工感兴趣的主题，分别在10月19日、11月02日、11月16日和11月30日的18:30-20:30通过智慧树课程平台跨校直播授课。

3.助教线下学习指导。由各学院助教老师组织开展个性化的线下授课、答疑讨论和督学指导等教学活动。

二、授课安排

1.关于教学计划。本学期的课程在9月28日开课，12月15日23:59结束视频课学习、见面课回看、各类作业和论坛讨论；12月16日-12月21日进行在线期末考试（考试时长1.5小时）；12月25日至26日助教老师针对员工线下学习情况进行成绩调整和确认；成绩发布后的7天内，总成绩不及格的员工可以参加在线补考。

2.关于选课方式。2023级员工无需自行选课，学校教务系统及课程平台会在正式开课前绑定学号进行统一选课，员工需在9月28日前完成首次登陆及课程确认。其他年级重修、补修员工需根据学校选课及退补选安排，于规定时间内在教务系统中完成选课，并及时加入“2023秋本科《老员工心理健康》慕课重修补修班”QQ群（910796977），以便助教进行授课辅导和教学信息通知。

3.关于上课平台登陆方式。请在手机上下载智慧树平台官方APP“知到”，或在电脑搜索并访问“智慧树在线教育”。员工无需自行注册账号，请通过“学号”模式直接登陆，输入“伟德bevictor中文版”、学号，默认密码为“Zhihuishu@学号后六位”。登陆后按提示补全信息并确认课程后，即可开始在线学习。学习过程中的注意事项及操作指南请参见《老员工心理健康》慕课学习问答（见附件1）。

4.关于教材。本课程配套教材为《老员工心理健康》，由伟德bevictor中文版党委常务副书记冯正玉、清华大学员工心理发展指导中心主任李焰担任主编，伟德bevictor中文版员工心理健康指导中心参编，2021年9月由高等教育出版社出版。教材内容紧密贴合慕课教学，贴近员工需求，涵盖了从大学入学到毕业整个大学期间可能遇到的问题，有较强的针对性。选课员工可结合学习需要自主订购教材，也可以学院为单位联系出版社统一订购（订购信息见附件2）。

三、成绩评定

课程的总成绩包括以下4部分：

1.平时在线学习成绩（30分）。期末考试开始之前，按计划完成在线学习部分的内容，考察项目包括学习进度（15分）、学习习惯（10分）、互动情况（5分）。员工只有按计划学习，达到一定的学习频次，每次满足建议的学习时长，并积极参与问答社区的互动讨论，才能获得这部分的全部成绩。

2.章测试成绩（10分）。期末考试开始之前，完成4次章测试，得分为所有章测试实际得分之和/所有章测试总分*10。

3.跨校直播互动课(见面课)成绩（20分）。按时全程参与4次跨校直播互动课或在期末考试开始之前回看完4次课程的全部内容，积极参与讨论，并按时完成课后测试。

4.期末考试成绩（40分）。在指定时间参加在线期末考试，期末考试时间为点开试卷后的1.5小时内（试卷一旦打开就开始计时，无论是否退出平台，时间到系统会自动提交试卷），成绩为在线考试卷面得分/试卷满分*40。

在期末考试结束后的两日内，助教老师将根据员工在学习过程中的表现及线下教学活动参与情况进行成绩评定，调整范围在-3分至+3分之间。

此外，在成绩发布后的7天内，总成绩不合格(<60分)有一次补考机会，平台自动发放补考卷；补考成绩大于60分，最终成绩取60分；补考成绩小于60分，与第一次总成绩比较，取高值。

课程未尽事宜，可详询各学院助教（名单见附件3），及员工心理健康指导中心（张老师 85167022）；账号及系统操作如遇问题，可随时咨询智慧树平台在线客服。