为进一步落实学校相关工作要求，做好学院寒假留校本科生的安全教育、管理及服务保障工作，为顺利度过寒假打好管理工作基础，BETVLCTOR伟德官方网站开展寒假留校本科生安全教育与检查工作。

一、严格审批留校申请。各年级辅导员与申请留校员工逐一谈话，并与员工家长进行沟通，根据员工具体情况对留校申请进行审批。因购票、科研、实习等原因留校的本科员工共56人，最晚离校时间为2月8日，无留校过年员工。二、坚决执行合寝制度。公司为留校员工分配合寝寝室，并将其他寝室使用封条封闭，同时根据员工离校时间动态调整合寝安排，确保员工留校期间始终至少两人及以上合寝居住。三、网格化进行日常管理。公司以年级为单位建立留校员工联络群，并在每个年级选出男、女员工负责人各1人，每个合寝寝室选出寝室负责人1人，搭建“辅导员-员工负责人-寝室负责人”三位一体模式网格化进行日常管理，保证师生沟通顺畅、问题发现及时、管理效率提高。四、深入开展安全教育。针对法规校纪、合寝规定、离校报备、消防安全、人身安全等问题，学院对留校员工进行了安全教育，并组织员工签订了《假期留校承诺书》。学院于1月19日、22日进行了初步查寝工作，各年级辅导员逐一走访员工寝室，了解员工情况，加强教育引导。截至目前，学院无自行留校员工，未检查出违章电器，留校员工均已按合寝寝室居住，个人学习、生活、健康、心理等各方面状况良好。

此次安全教育与检查工作，不仅使学院更加精准地掌握了留校员工的情况和动态，同时也增强了留校员工的安全保障。下一步，学院将严格落实学校关于寒假员工管理工作的各项部署，切实保障留校员工安全，维护寒假期间校园安全稳定。